Être employeur
Assurez le fonctionnement harmonieux de votre entreprise avec des équipes motivées et gérées dans le respect des contraintes réglementaires
Être employeur
Recruter, gérer les contrats de travail et les salaires, des obligations et formalités à réaliser pour une bonne relation employeur / salarié. Des experts vous accompagnent pour assurer sereinement votre rôle d’employeur.
Assurez le fonctionnement harmonieux de votre entreprise avec des équipes motivées et gérées dans le respect des contraintes réglementaires.
- Sécuriser vos recrutements
- Gagner en efficacité dans le rôle d’employeur
- Déléguer la partie administrative
- Favoriser les relations avec votre équipe
- Développer son efficacité
Un accompagnement personnalisé dans tous les domaines clés de la relation employeur
AIDE AU RECRUTEMENT
- Définition des besoins
- Rédaction de l’offre d’emploi
- Présélection et entretien des candidats
GESTION DES BULLETINS DE SALAIRE
- Établissement des bulletins de salaire
- Suivi des charges et des congés payés
MISE EN PLACE DES CONTRATS DE TRAVAIL
- Définition de la fiche de poste
- Rédaction du contrat de travail
- Réalisation des formalités liées à l’embauche
FIN D’UNE RELATION DE TRAVAIL
- Établissement d’un calendrier de la procédure de rupture
- Rédaction des formalités juridiques
DÉVELOPPEMENT DE L’EFFICACITÉ DE L’ÉQUIPE
- Réalisation des entretiens annuels
- Mise en place de solutions autour des avantages sociaux
PILOTAGE DE LA POLITIQUE SALARIALE
- Gestion du personnel avec un(e) assistant(e)
- Audit social
- Conseil en ressources humaines
- Réalisation du DUERP
- Représentation du personnel