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Demande de devis

12 questions - 3 min
1/12 Quelle est votre situation ?
2/12 Quel est votre secteur d’activité ?
3/12 Combien de salariés employez-vous ?
4/12 Quel est votre chiffre d’affaires (réalisé ou prévisionnel) ?
5/12 Quel est votre besoin ?
6/12 Votre prénom
7/12 Votre nom
8/12 Votre code postal
9/12 Votre commune
10/12 Votre email
11/12 Votre numéro de téléphone
12/12 A quels horaires êtes-vous joignable ?
Plusieurs choix possibles
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Vous envisagez de recruter de nouveaux salariés ? Cerfrance est à vos côtés. Nous vous proposons un accompagnement global et personnalisé, de l’identification de vos besoins jusqu’à la rédaction du plan d’intégration. Ainsi, rien n’est laissé au hasard : rédaction des offres d’emploi, sélection des CV, conduite des entretiens…

La gestion du personnel déjà en poste est stratégique, et les conflits du quotidien peuvent être source de stress. Votre expert Cerfrance en conseil RH et solutions employeurs vous aide à anticiper les situations de crise.

Cerfrance vous aide aussi à fidéliser vos salariés : vous pouvez bénéficier, dès le 1er salarié, de tous les avantages d’un comité d’entreprise. Par exemple, proposez à vos employés des tarifs négociés sur des milliers de prestations !

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